Guanti da lavoro protettivi realizzati in nylon arancione a punto fitto, rivestiti nella parte di presa con nitrile nero schiumato con una speciale miscela che consente una gestione fluida degli schermi touch su dispositivi come smartphone o tablet.

Il nitrile è resistente all'azione della benzina, del gasolio, della paraffina, della maggior parte dei solventi e degli oli. Il processo di schiumatura migliora la presa su superfici bagnate e leggermente oleate.

La costruzione senza cuciture in nylon garantisce una buona resistenza alla chimica del laboratorio e mantiene l'elasticità per un periodo più lungo rispetto ai guanti in poliestere. I guanti non si allungheranno nel tempo e si adatteranno bene anche dopo molte settimane di lavoro. Il punto fitto 15G, cioè 15 punti per pollice, garantisce soprattutto una migliore aderenza alla mano, che influisce positivamente sulla precisione del lavoro.

• parte di presa: rivestimento in nitrile, tipo foam
• parte superiore: nylon
• cucitura: 15G
• polsino elastico

Guida:

Come scegliere la taglia? Qual è l'effetto della lunghezza del punto sull'abilità e sulla spessore del materiale? Meglio nylon o poliestere? A cosa prestare attenzione nella scelta dei guanti da lavoro? Leggi qui.

Gestione degli schermi touch sui dispositivi tipo smartphone:

Attualmente la tecnologia più diffusa negli schermi touch degli smartphone sfrutta il fenomeno della variazione del campo elettrico. La gestione molto precisa, lievi tocchi anziché forti pressioni sono comodità apprezzate da ogni utente nella vita di tutti i giorni. La situazione è diversa per coloro che lavorano con guanti tradizionali rivestiti, che per definizione limitano il flusso di corrente e quindi riducono le variazioni del campo elettrico. In questo caso, l'uso dello smartphone diventa problematico e in molte situazioni impossibile. La costruzione dei guanti YATO rivestiti con una speciale miscela consente il flusso di elettroni, permettendo una gestione fluida degli schermi touch allo stesso modo di avere le mani nude.

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